Aanpak

Shahram Bahraini levert particulieren en bedrijven de dienst die nodig is op het gebied van talentontwikkeling, bedrijfsinnovatie en bedrijfsmanagement. Hij richt zich daarbij met name op:

  • het verbeteren van bestaande processen
  • het ontwikkelen én implementeren van nieuwe concepten / ideeën
  • het motiveren van de werkvloer (energizing)

Zijn aanpak is kortweg:   Scan (observeren)   →   Focus (prioriteren)   →  Act  (implementeren)

Iedere dienst start met een analyse van de situatie, het opstellen van doelen, en het vaststellen welke dienst daarvoor nodig is. De behoefte van de klant staat daarbij centraal. Of het nu gaat om persoonlijke ontwikkeling of internationale bedrijfsvoering. Shahram Bahraini heeft met name gedegen expertise en ervaring  op het gebied van interim management, business consultancy en personal coaching.

Achterliggende bedrijfsfilosofie: dromen zijn realiseerbaar, veranderingen realiseer je stap voor stap